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Zeitschrift für Staats- und Europawissenschaften (ZSE) /
Journal for Comparative Government and European Policy Jahrgang / Volume VI, Nr. / No. 1 (2008) Christian Waldhoff „Hartz IV“ vor dem Bundesverfassungsgericht Die sog. Hartz IV-Reformen enthalten neben den politisch umstrittenen Problemen von Leistungsart und Leistungshöhe verwaltungsorganisationsrechtliche Regelungen, die auf Beschwerde verschiedener Landkreise das Bundesverfassungsgericht beschäftigt haben. Durch Urteil vom 20. Dezember 2007 wurde deren Kernelement, das Modell der Arbeitsgemeinschaften zwischen Landkreisen und Bundesagentur für Arbeit, für verfassungswidrig erklärt. „Hartz IV“ erweist sich so als Musterbeispiel für eine Überdehnung organisationsrechtlicher Vorgaben der Verfassung zur Erreichung politischer Ziele. Apart from the politically controversial issues on forms and levels of aid for long-term unemployed, the so-called Hartz-IV reforms include administrative and organisational regulations which were subject to an examination by the Federal Constitutional Court, following objections by several counties. According to the judgement of 20 December 2007, the co-operation between counties and the Federal Employment Agency – a core element of the reform – is unconstitutional. Hartz IV thus turns out to be almost a textbook example of a politically inspired, all-to-wide interpretation of constitutional regulations concerning organisational law. |
